Le Covid-19 est-il une “aubaine” pour mettre en place des plans sociaux dans les entreprises ?

Depuis le début de la crise du coronavirus, les restructurations d’entreprises se multiplient, souvent accompagnées de suppressions d’emplois. Pour les syndicats, les patrons profitent de la situation. Des spécialistes interrogés se montrent plus pondérés.

Chômage partiel : deux dispositifs pour aider les salariés et éviter les licenciements

La persistance de l’épidémie de Covid-19 a amené le gouvernement à mettre en place de nouvelles modalités d’activité partielle afin de préserver l’emploi.

Chômage partiel : ces branches professionnelles qui ont déjà signé des accord d’activité réduite

Alors que le Premier ministre a exhorté les entreprises à conclure, d’ici au 1er novembre, des accords d’activité partielle de longue durée, la branche Métallurgie et le Syntec (Numérique, Conseil) ont devancé cet appel avec des accords assez innovants.