Liaison sociales – Fusionner les IRP une fausse bonne idée ?
Le projet de fusion des IRP est un serpent de mer que n’attendent ni !es DRH, ni les élus du personnel, prévient l’Institut de recherches économiques et sociales (Ires) dans une note d’éclairage publiée cet été. Retour sur les conclusions de ce document avec Kevin Guillas Cavan, chercheur à l’Ires, spécialiste des relations sociales, au…