Problème d’égalité hommes-femmes ou manque d’énergie pour remplir cette nouvelle formalité ? Sur les 1400 entreprises de plus de 1000 salariés, seule une moitié a publié sa «note globale» en matière de lutte contre les inégalités de sexe, alors que la date limite était officiellement fixée à vendredi.
A Bercy, le 27 août 2014, un jeune ministre de l’Économie déclarait, devant son prédécesseur, vouloir « réunir les forces productives et ne pas vouloir créer d’opposition stérile ». Ne pas vouloir créer des oppositions stériles est un souhait que nous ne pouvons que saluer. La CFE-CGC se rend aujourd’hui au ministère du Travail en…
C’est à partir de ce vendredi 1er mars que l’index de l’égalité prévu par le ministère du Travail s’impose aux plus grosses sociétés françaises.
