Dispositif dérogatoire permettant de décompter la durée du travail en jours et non en heures, le forfait-jours est aujourd’hui largement répandu chez les cadres (près de 50 %). Attention toutefois aux dérives et abus. Le forfait-jours a été créé en 2000 par la loi Aubry II dans le cadre de la mise en place des…
57% des entreprises de plus de 100 salariés ont prévu d’embaucher des cadres au cours du second trimestre, contre 59% le trimestre précédent selon le dernier baromètre de l’Association pour l’emploi des cadres
Près de trois salariés sur dix ont peur d’être licenciés en 2019 Le phénomène touche tout particulièrement les jeunes et les personnes à revenus modestes. En prévision d’un éventuel licenciement, beaucoup réduisent leurs dépenses pour se ménager des économies . Un vent de pessimisme souffle sur les travailleurs français.
