Les conditions de travail chez Accenture nous amènent à considérer comme prioritaire l’amélioration de la qualité de vie au travail et son « côté obscur »

Dès juillet, nous vous informions de la petite révolution qui démarrait concernant le « Performance Management Process » (cf. article: Fin annoncée des quotas de banding !). En septembre, nous vous informions de l’arrivée prochaine du remplaçant, en présentant les grandes lignes de « Performance Achievement » (cf. article: Les bandings, c’est bientôt fini, voici…

Nous avons reçu en septembre les statistiques suivantes pour ATS. Ces chiffres posent question.