Droit du travail : le forfait-jours passé au crible

Dispositif dérogatoire permettant de décompter la durée du travail en jours et non en heures, le forfait-jours est aujourd’hui largement répandu chez les cadres (près de 50 %). Attention toutefois aux dérives et abus. Le forfait-jours a été créé en 2000 par la loi Aubry II dans le cadre de la mise en place des…

Les intentions d’embauches des cadres marquent le pas

57% des entreprises de plus de 100 salariés ont prévu d’embaucher des cadres au cours du second trimestre, contre 59% le trimestre précédent selon le dernier baromètre de l’Association pour l’emploi des cadres