Le contournement de l’impôt, marqueur de la dégradation de la cohésion sociale

A l’occasion de la présentation ce jour au Conseil économique, social et environnemental (CESE) du rapport sur « Les mécanismes d’évitement fiscal, leurs impacts sur le consentement à l’impôt et la cohésion sociale », la CFE-CGC rappelle ses positions pour une fiscalité équitable et transparente. L’impôt assure les ressources de la collectivité et donc le financement des services,…

“Les compétences et la responsabilité des cadres sont au cœur du débat”

Élections professionnelles dans les TPE, 50e anniversaire de l’Apec, future négociation pour définir un statut de l’encadrement, dialogue social en entreprise et loi Travail : François Hommeril passe en revue les grands sujets d’actualité. Le président confédéral rappelle également combien l’encadrement et les cadres sont en première ligne. Dans quelle mesure les élections TPE (du 28…

Discrimination à l’embauche : un “testing” aux résultats accablants

Discrimination à l’embauche: un “testing” aux résultats accablants Le ministère du Travail a rendu public les résultats d’une vaste opération de “testing” sur les discriminations à l’embauche dans les grandes entreprises, selon l’origine du nom des candidats. Il apparaît que les noms d’origine “maghrébine” sont très nettement discriminés par rapport aux noms d’origine “hexagonale”.