L’accompagnement renforcé démontre encore une fois son efficacité

La CFE-CGC se satisfait du premier bilan de la convention du 26 janvier 2015 relative au Contrat de sécurisation professionnelle (CSP). L’étude menée par la DARES et l’UNEDIC démontre que les mesures mises en place en 2015 (périodes d’emploi en cours de CSP, prime de reclassement et indemnité différentielle de reclassement) permettent d’améliorer de manière…

Pour la CFE-CGC, la diversité est source de richesse… mais pas pour les employeurs

La version finale du rapport sur la lutte contre les discriminations en entreprise a été publiée le 16 novembre 2016. Ce rapport a été élaboré par les organisations syndicales et les associations travaillant sur le champ de la diversité. Toutefois, la CFE-CGC regrette que la délégation patronale n’ait pas vu dans ce sujet un moyen…

La CFE-CGC hôte de l’assemblée générale de la CEC, la voix de l’encadrement européen

Comptant plus d’un million d’affiliés dans toute l’Europe, voix indépendante et autonome de l’encadrement européen, la Confédération Européenne des Cadres (CEC) tiendra une assemblée générale extraordinaire le 21 novembre dans les locaux de la CFE-CGC, membre fondateur de l’organisation. La CFE-CGC à l’heure européenne ! En sa qualité de membre fondateur (en 1951) de la Confédération…