Une négociation s’ouvre enfin sur ce sujet chez Accenture ! Depuis 2010 et le début de la négociation sur les risques psychosociaux, nous demandions l’ouverture de cette négociation devant aborder les conditions de travail chez Accenture autrement que sous le seul angle du stress au travail. Sans le législateur, nous aurions hélas probablement encore attendu longtemps…
Dès juillet, nous vous informions de la petite révolution qui démarrait concernant le « Performance Management Process » (cf. article: Fin annoncée des quotas de banding !). En septembre, nous vous informions de l’arrivée prochaine du remplaçant, en présentant les grandes lignes de « Performance Achievement » (cf. article: Les bandings, c’est bientôt fini, voici…
Une nouvelle réunion de négociation a bien eu lieu vendredi dernier (vendredi 14 octobre). Suite aux informations complémentaires reçues, votre équipe MyCFECGC-ATS avait en effet pu formuler des revendications
