En 2016, nous avions annoncé notre programme en début d’année : « Notre vœu N°1 pour l’année 2016 sera donc que le leadership Accenture accorde de nouveau une grande importance à votre qualité de vie au travail et à la reconnaissance que vous recevez ! »

Vous nous interrogez souvent sur les risques associés à un refus de staffing. Légalement, une sanction allant jusqu’au licenciement peut en effet être prise à votre égard. Mais quelles sont les règles appliquées chez Accenture et où les trouver ?

Quand on parle « temps de trajets », nous nous rendons compte qu’il y a 2 écoles chez Accenture : Il y a celle où le sujet peut être abordé ouvertement au sein de l’équipe et où des règles, souvent non écrites, émergent. Et même, parfois, l’équilibre semble être respecté et apprécié par chacun. C’est par exemple le…